職位描述
新車門店銷售新能源汽車
極氪優(yōu)點：
1、簡單高效進(jìn)取的工作氛圍；
2、高頻的晉升機會，暢通的晉升通道，透明的晉升機制；
3、成熟的新人培訓(xùn)體系；
4、完善的員工福利體系，年度體檢，購車優(yōu)惠，六險一金（含員工及直系親屬商業(yè)保險福利），住房補貼，誤餐補貼，季度福利，婚育福利，節(jié)日福利，生日福利，季度福利，公司周年慶福利等；
5、不定期團(tuán)建。
崗位職責(zé)：
1.熱情接待所有進(jìn)店顧客，并為顧客提供專業(yè)的講解，激發(fā)用戶對于ZEEKR品牌與理念的熱情；
2.為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，使顧客理解產(chǎn)品的核心價值；
3.為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題，解除顧客用車顧慮；
4.創(chuàng)造出色的用戶體驗，不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者；
5.支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶；
6.與交付、售后伙伴合作，解決用戶問題，提供改進(jìn)工作的建議和反饋；解決用戶問題，提供改進(jìn)工作的建議和反饋。
崗位要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，持有效中國駕照，熟練駕駛，無不良行駛記錄；
2. 了解并踐行ZEEKR的企業(yè)文化與價值觀，具備在創(chuàng)業(yè)平臺工作的熱情；
3. 優(yōu)秀的自驅(qū)力與溝通能力，熱愛汽車與科技；
4. 出色的團(tuán)隊意識，愿意協(xié)助團(tuán)隊伙伴，通過合作完成目標(biāo)，積極分享并提供反饋；
5. 能夠提供出色的用戶體驗，在與用戶交流中獲得激勵，保持精力充沛。
PS：薪酬范圍為參考范圍，定崗定薪，福利待遇以公司制度為準(zhǔn)。
工作地點
茂名茂南區(qū)茂悅東薈城
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職位發(fā)布者
黃喬茵/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉利控股集團(tuán)
浙江吉利控股集團(tuán)（以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”）始建于1986年，1997年進(jìn)入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元，員工總數(shù)超過12萬人，連續(xù)十年進(jìn)入《財富》世界500強（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團(tuán)。吉利控股集團(tuán)致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務(wù)科技公司，業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、數(shù)字科技等。集團(tuán)總部設(shè)在杭州，旗下吉利、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠(yuǎn)程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術(shù)領(lǐng)域，打造科技護(hù)城河，做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團(tuán)在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設(shè)計和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設(shè)計人員超過2萬人，擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點超過4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布世界各地。
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