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一、崗位職責 1、 AI 技術研發： - 負責人事行政類產品的 AI 技術研發，包括但不限于自然語言處理（NLP）、機器學習 （ML）、深度學習（DL）等技術的應用。 - 設計和開發智能算法，提升產品的智能化水平，如智能招聘、員工管理、績效評估等。 2、AI 編碼能力提升： - 指導并提升內部產研團隊的 AI 編碼能力，定期組織技術培訓和代碼評審。 - 推動團隊在 AI 領域的最佳實踐，確保代碼質量和算法效率。 3、智能大模型運用： - 深入了解并運用市面上的智能大模型（如 GPT、BERT 等），評估其在公司產品中的應 用潛力。 - 負責大模型的調優、部署和監控，確保其在實際業務中的高效運行。 4、跨部門協作： - 與產品經理、數據科學家、軟件工程師等緊密合作，確保 AI 技術能夠有效集成到產品 中。 - 參與產品需求討論，提供技術解決方案，推動 AI 技術在業務中的應用。 二、技能要求： 1、教育背景： - 計算機科學、人工智能、機器學習、數據科學或相關領域的碩士或博士學位。 2、技術技能： - 精通 Python、Java、C++等編程語言，熟悉常用的 AI 框架（如 TensorFlow、PyTorch 等）。 - 具備豐富的機器學習和深度學習經驗，熟悉常見的算法和模型。 - 有自然語言處理（NLP）經驗者優先，熟悉大模型（如 GPT、BERT 等）的調優和應用。 3、項目經驗： - 有 3 年以上 AI 相關項目經驗，特別是在人事行政類產品中的應用經驗。 - 有成功部署和運營大模型的經驗者優先。 4、軟技能： - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效指導團隊成員。 - 具備較強的學習能力和創新精神，能夠快速掌握新技術并應用于實際項目中。 三、加分項： - 有在大型互聯網公司或知名 AI 實驗室工作的經驗。 - 有發表過 AI 相關領域的論文或專利。 - 熟悉云計算平臺（如 AWS、Azure、Google Cloud）和分布式計算框架（如 Hadoop、Spark）。