工作職責:
1、組織和領導分析部門的工作;
2、進行本部門的技術培訓,具備培養下屬的意識與能力;
3、建立和完善本部門SOP及相關規章制度。
4、按照藥品注冊報批要求,撰寫或審核相關申報材料及原始記錄,配合完成申報和現場核查工作;
5、制定項目分析部分研究計劃,帶領團隊按時按量完成研發任務;
6、解決分析研發過程的技術問題;
7、負責相關實驗室的常備物料、實驗儀器、耗材等的管理和維護;
8、負責與客戶的技術溝通,維護公司與客戶的良好關系;
職位要求:
1、藥物分析或藥學相關專業;
2、具有藥品研發工作管理經驗本科8年(含)碩士6年(含)或博士3年(含)經驗以上;
3、對化學合成、制劑等相關領域知識有充分了解;
4、對現行仿制藥研發的過程與政策有較深了解,能獨立解決分析相關問題;
5、具有較強的實驗動手能力、分析解決問題能力、計劃與執行能力、組織與領導能力;
6、誠實、正直,具有優良的職業道德、敬業精神和團隊合作精神;