雇員點評標簽
職位描述
教師全職培訓/輔導服務
任職要求：
1.本科學歷以上，專業不限，有教培行業工作經驗或資格證優先；
2.語言表達能力出色，條理清晰，邏輯思維能力強；
3.服務意識強，能夠從學員或家長的角度思考和處理問題；
4.抗壓能力強，具有扎實的專業理論基礎，對課程熟悉，專業功底深厚；（小白老師須有較強學習能力，可培訓提高）
5.熟悉學生的生活及學習特點，善于觀察學生的問題，因材施教。
崗位職責：
1.負責學科的日常教學工作（學習機）；
2.參與日常教學教研工作（日常培訓、磨課、教研），不斷提高自己專業水平；
3.負責學生的個性化教學方案制定；
4.負責本班學生及家長關系的維護，反饋成績做好續班。
職業發展：
1.教師——高級教師——培訓師
2.教師——高級教師——教研員
3.教師——高級教師——教學管理
薪資福利：
6-9K，根據老師的課時完成情況；（寒暑假會高出）
最低80/節課酬。新員工享有4K保底薪資；
雙休，五險一金，團建旅游，節日福利！
職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、大牛帶隊、公司重點項目
工作地點
河南省焦作市山陽區解放中路272號
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職位發布者
劉女士/招聘主管
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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