雇員點評標簽
職位描述
教學管理、教師發展
崗位職責：
1、負責全校教學評估與質控工作，全面提升全校各業務條線教學水平/負責教師教學能力提升年度培訓計劃制定與執行，并對培訓成果進行評估和反饋；
2、落地執行教學管理機制，組織季度、年度教學競賽，不斷提升各層級師的教學質量與教師產能
3、負責學校教師人才的發展與管理，設計人才晉升與留存的SOP，搭建多師人才梯隊
4、建立良好的內部教師溝通與反饋機制，及時解決教師發展需求，以提高教師滿意度
任職要求：
1、本科及以上學歷，985院校畢業優先
2、3年以上教學經驗、有師訓經驗者優先、有教師發展經驗者優先
3、熟悉教學管理與教師培訓全流程，能組織落地不同規模的教師培訓活動
4、善用工具，有優秀的協調組織能力、教研能力、資源整合能力，具備創新意識，執行力、領導力強
工作地點
長沙芙蓉區中國石油大廈29樓
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職位發布者
周銘杰/人事經理
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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