本崗位代子公司北林生態招聘,對應中交系統職級M3/2/1,根據面試結果評定。
崗位職責:?
1.根據公司發展戰略,協助公司負責人和上級單位人力線條健全完善人力資源管理體系和發展規劃;
2.健全、完善人力資源制度體系,重點搭建績效管理制度,并組織全過程實施;
3.負責入離調轉、工資發放等模塊工作;
4.協助開展職稱評定、招聘、培訓等工作;
5.完成上級領導交辦的其他工作。
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任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業畢業;
2.具有央企、市屬國企或大型集團公司人力資源工作經驗,中共黨員優先;
3.高度認同中交集團、中國城鄉、北林科技企業文化,具備8年及以上相關工作經驗;
4.熟悉了解人力資源管理全模塊工作,尤其是對人力資源體系搭建、員工激勵、績效管理、人才培養等方面實戰經驗豐富;
5.具備獨立開展工作能力,綜合素質比較突出。具有較強的創新學習能力,持續接收新業務新知識;具有較強的溝通和組織協調能力。