職位描述
績效管理招聘互聯網IT服務計算機軟件
崗位職責：
1、負責制定并執行符合公司戰略目標的人力資源規劃，確保公司人力資源政策符合勞動法規，支持業務快速發展需求，及時修訂公司相關管理制度；
2、負責人力資源體系管理，包括人員招聘、績效管理、培訓、薪酬福利及員工關系管理等；
3、負責經營數據統計分析與決策支持，如月度、年度相關經營數據整理、統計分析等；
4、負責項目業務合同管理，合同條款審核，相關臺賬實時更新，回款跟進，項目成本管控等；
5、負責對外政務系統數據申報，如國高、火炬、軟企年報、工商變更辦理等；
6、其他日常內部協同及領導安排的臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等專業；
2、5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗；
3、精通勞動法及相關法律法規政策，具備較強的風險管控意識，社保公積金全流程實操；
4、熟悉人力資源管理全模塊工作流程，具備豐富的績效管理和人才招聘工作經驗；
5、良好的溝通協調與協作能力、學習能力及系統思考能力，工作積極主動；
6、有軟件/互聯網行業工作經驗優先。
本崗位為關聯公司深圳市振瀚信息技術有限公司招聘，介意勿投！！！
工作地點
深圳羅湖區羅湖投資控股大廈A座4樓
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職位發布者
蒲江瓊/人事經理
立即溝通
深圳市深水水務咨詢有限公司深圳市深水水務咨詢有限公司1998年5月創立于羅湖區，是國家級高新技術企業，國資控股企業，深圳500強企業，設有省級科研平臺“廣東省城市水環境工程技術研究中心”，“廣東省科技專家工作站”，是深圳市“院士（專家）工作站”、“博士后創新實踐基地”。公司具備各類資質90余項，其中行業最高資質近20項；現已申請知識產權300余項，其中國際、國內發明專利60多項；榮獲33項國家級獎項、250余項省級和市級獎項，其中4次榮獲水利行業最高獎“大禹獎”。公司現有員工1800余人，專業技術人員達90%以上，各類執業資格人員近1000人次。公司自創立之初就成立了黨支部，2019年7月成立公司黨委，現下轄黨支部13個。公司業務圍繞水環境上下游延伸，多元化發展，現已形成“工程建設全過程咨詢、水務市政設施運營和環保設施建設運營”三大業務板塊，可提供項目的規劃策劃、設計咨詢、技術研發、建設管理、運營維護等全周期、全方位、全鏈條的高端咨詢服務。公司每年提供咨詢服務的項目超過1000個，2020-2022年連續三年營業收入超過10億元。
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