崗位職責:
1.技術研究與規劃:①開展動力傳動系統匹配研究;②開展傳動核心零部件評價指標建立;③應用仿真新軟件、新方法開展仿真分析工作;④載荷譜數據采集與處理;⑤制造技術研究,探索新方法、新工藝等前沿技術。
2.標準體系建設:①建立傳動系統指標評價體系;②建立傳動零部件材料選型規范和標準。
3.人才培養:①傳動設計人員(L1,L2、L3級)培養;②團隊正向能力建設。
任職要求:
通用經驗
1.10年以上動力傳動系統匹配或核心零部件開發經驗;
2.具備車輛動力性正向計算能力;
3.具備齒輪件、結構件仿真計算能力。
項目經驗:
1.作為項目負責人或技術負責人,完成傳動零部件設計或整機選型匹配經驗至少3項;
2.作為項目負責人或技術負責人,完成傳動核心技術攻關經驗至少2項;
3.設計產品已經實現批量銷售,產品運行穩定。