雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
MES系統(tǒng)POS系統(tǒng)
任職條件：
1.核心能力：能結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)需求（如生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈）設(shè)計(jì)IT解決方案。熟悉行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)（如制造業(yè)的MES、零售業(yè)的POS），能主導(dǎo)IT項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)資源并控制風(fēng)險(xiǎn)。優(yōu)化IT預(yù)算，評(píng)估供應(yīng)商方案性價(jià)比。能推動(dòng)跨部門協(xié)作，清晰傳達(dá)技術(shù)概念給非技術(shù)人員。
2.性格特質(zhì)：注重系統(tǒng)穩(wěn)定性與數(shù)據(jù)安全，避免人為失誤。抗壓能力：在系統(tǒng)崩潰或安全事件時(shí)保持冷靜。服務(wù)意識(shí)：以支持業(yè)務(wù)為目標(biāo)，而非單純技術(shù)導(dǎo)向。
3.關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)：有系統(tǒng)運(yùn)維或網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)或IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)：參與制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)架構(gòu)。負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的選型、部署、測(cè)試及上線，評(píng)估現(xiàn)有系統(tǒng)性能，提出優(yōu)化或升級(jí)方案；
2.數(shù)據(jù)管理：維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性、安全性及性能優(yōu)化，支持?jǐn)?shù)據(jù)分析需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提取數(shù)據(jù)報(bào)表，制定數(shù)據(jù)治理規(guī)范，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性，管理用戶權(quán)限，確保數(shù)據(jù)訪問符合權(quán)限分級(jí)原則 ；
3.用戶支持與培訓(xùn)：解決員工日常IT問題（如賬號(hào)管理、系統(tǒng)登錄、軟件使用等），編寫系統(tǒng)操作手冊(cè)，組織培訓(xùn)提升員工信息化技能，收集用戶反饋，推動(dòng)系統(tǒng)功能改進(jìn)。
4.流程優(yōu)化與協(xié)作：與其他部門（如財(cái)務(wù)、HR）協(xié)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化，推動(dòng)自動(dòng)化工具（如RPA）的應(yīng)用，減少重復(fù)性工作，參與IT項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)供應(yīng)商或第三方服務(wù)商。
工作地點(diǎn)
鼓樓區(qū)徐州馱藍(lán)山文化遺址公園(東北1門)
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職位發(fā)布者
于女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
徐工集團(tuán)徐工集團(tuán)前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國(guó)內(nèi)行業(yè)首家集團(tuán)公司，是中國(guó)工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者，是工程機(jī)械行業(yè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力、影響力的千億級(jí)龍頭企業(yè)。公司主要指標(biāo)始終穩(wěn)居中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機(jī)械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強(qiáng)”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機(jī)械、礦山機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械、環(huán)衛(wèi)機(jī)械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷190多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國(guó)家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國(guó)行業(yè)第一。
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