精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

崗位職責 1. 課程設計與開發： ? 根據公司銷售戰略及業務需求，設計系統化銷售培訓課程（如產品知識、銷售技巧、客戶關系管理等）； ? 開發多樣化培訓材料（課件、案例庫、情景模擬腳本等），適配不同層級銷售人員（新人/骨干/管理者）； ? 結合行業趨勢，引入創新培訓方法（如導師制、游戲化學習、實戰演練等）。 2. 培訓實施與優化 ? 組織并主導銷售培訓活動（線上/線下），確保課程內容貼合業務場景； ? 協調內外部講師資源，搭建銷售導師制體系，推動“老帶新”能力傳承； ? 定期復盤培訓流程，優化培訓效率和學員參與度。 3. 培訓效果評估 ? 制定科學的評估體系（如柯氏四級評估模型），跟蹤學員行為改變及業績提升； ? 通過數據分析（如完課率、轉化率、業績增長率）輸出培訓效果報告； ? 根據反饋迭代課程內容及培訓形式。 4. 其他職責 ? 管理培訓預算，合理配置資源； ? 搭建銷售知識庫，沉淀優秀案例與方法論； ? 協助銷售團隊制定個人能力發展計劃。 任職要求 1. 專業知識與技能 ? 熟練掌握ADDIE、SAM等課程開發模型； ? 精通銷售培訓方法論（如SPIN銷售法、顧問式銷售等）； ? 熟練使用辦公軟件及培訓工具（如LMS系統、Articulate 360等）。 2. 核心能力 ? 具備優秀的溝通與呈現能力，能調動學員積極性； ? 數據分析能力，能通過業績結果反推培訓有效性； ? 創新思維，能設計互動性強、實踐導向的培訓方案。； ? 有銷售團隊管理經驗或大客戶銷售背景者優先。