崗位職責:
1、負責制定各項費用的收款計劃,并創(chuàng)造有利于收款的條件,保障管家順利完成任務,同時負責重點客戶費用的收繳工作。
2、負責本部門與中心其他部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)及本部門負責的服務分包方監(jiān)督、評價、管理、考核工作,不斷開發(fā)新的服務項目,增加中心的經(jīng)營收入,確保中心經(jīng)營指標的完成。
3、定期拜訪重點客戶,征求客戶意見,建立良好關系,提高公司的形象和聲譽。負責中心對客意見征詢活動的策劃和組織。
4、處理客戶重大投訴,采取果斷有效的措施控制事態(tài)發(fā)展,事后將處理結(jié)果及客戶的反饋以書面形式上報中心負責人。
5、負責對服務的控制和實施管理,包括:客戶關系、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、消殺、
花木租擺、垃圾清運、外墻清洗、投訴處理、物業(yè)管理服務查詢、信息收集等。
6、制定本部門年度工作計劃和預算,掌握本部門物品支出平衡,控制物品消耗,在不降低服務質(zhì)量的前提下,盡可能降低經(jīng)營成本。
7、負責本部門安全和日常質(zhì)量管理工作,檢查和督促各管理區(qū)域,嚴格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求實施規(guī)范作業(yè),并協(xié)助解決屬下員工匯報的疑難問題。
8、擬定本部門培訓計劃,并監(jiān)督實施,提高員工的業(yè)務素質(zhì),負責對本部門新入職人員進行崗位培訓,確保培訓的合格率達到公司要求。
9、負責本部門與開發(fā)商、相關政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
10、主持本部門例會,聽取匯報,督查工作進展,解決工作中的問題。
11、制訂、分解本部門經(jīng)營管理指標及安全生產(chǎn)管理指標。
12、對中心負責人負責,認真完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,大學專科或以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學或其它相關專業(yè)。
2、三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、持有物業(yè)管理相關資格證優(yōu)先。
4、對物業(yè)管理有較深刻的認識,熟悉對客服務的流程和技巧,熟悉國家關于物業(yè)管理的相關法律法規(guī)。
5、了解安全管理、企業(yè)標準化管理、質(zhì)量管理、勞動用工方面的基本知識及相關法律法規(guī)。
6、熟練使用各類辦公軟件。