工作內容:
1.在院長管理下進行工作。
2.負責制定所分管板塊的年度目標計劃、預算及關鍵任務。
3.負責對所分管板塊進行業務和團隊管理。
4.協助院長完成全年工作目標,負責日常工作的監督管理。
5.負責不斷完善和優化工作標準、工作流程、規章制度。
6.負責全院安全管理工作的執行。
工作要求:
1.30 周歲以上,55 周歲以下,本科及以上學歷。
2.護理、社會工作、心理學、財務管理、行政管理、人力資源管理等相關專業。
3. 八年以上養老行業管理經驗。
4.擔任大型養老機構主要部門負責人三年以上。