崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行總公司人傷管理制度、工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則、操作指引等規(guī)范性文件,并制定分公司人傷案件管理細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下級機(jī)構(gòu)理賠人員對人傷案件的跟蹤、估損及主動介入調(diào)解,在必要的情況下或應(yīng)下級機(jī)構(gòu)的要求,需直接參與重大人傷案件的復(fù)勘、調(diào)解;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下級機(jī)構(gòu)完成人傷案件的查勘調(diào)查工作,在必要的情況下或應(yīng)下級機(jī)構(gòu)的要求,需直接參與重大人傷案件的查勘調(diào)查,對查勘調(diào)查覆蓋情況及質(zhì)量承擔(dān)連帶管理責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)人傷案件的審核及超權(quán)限案件的上報(bào);
5、負(fù)責(zé)人傷案件相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及上報(bào),對上報(bào)的效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量承擔(dān)直接管理責(zé)任;
6、負(fù)責(zé)推動和落實(shí)聲譽(yù)良好的司法鑒定機(jī)構(gòu)的合作及關(guān)系維護(hù);
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)理賠人員開展人傷理賠技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有臨床經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)公司人傷崗工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和分析判斷能力,并具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。