崗位職責:
1.完成公司下達給銷售隊伍的業績指標的跟蹤與督導;
2.完成所轄銷售隊伍的輔導和培訓,包括課程研發、破零培訓、績效面談、實地陪訪、新人跟蹤等輔導、培訓工作;
3.制定月度培訓計劃,每周組織專題培訓,落實總、分公司各培訓項目傳承工作;
4.組織策劃所轄銷售隊伍合作銀行渠道的外部培訓及各項客戶經營活動;
5.通過組織晨(夕)會、周經營分析會、月度經營分析會等宣導公司制度與政策,盤點銷售業績,完成銷售隊伍各項指標的追蹤、督導工作,做好銷售團隊活動量管理;
6.完成總、分培訓都交辦的“每日一課”等課程研發工作。
任職要求:
1.有過往銀保行業超過2年以上從業經驗、協助團隊業務發展培訓、沙龍組織、客戶項目等多場次的實務經歷;
2.具有良好的抗壓能力,能夠適應較快節奏的業務工作;
3.具有良好的團隊合作精神和積極的工作態。