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崗位描述： 1、協助總經理制定年度經營規劃，并有效的分解季度及月度經營指標，推動并確保經營指標的順利完成； 2、負責汽車連鎖門店運營策略制定與分析，確保運營策略的有效落地； 3、完善直營店各項管理，持續推進各項業務流程，對經營過程實施有效的監督、指導、考核、管控等； 4、負責流程體系的持續改善、并對門店人效、坪效負責，分解并落實效率方面KPI的拆解設置，對流程執行情況形成數據化分析結果，并指導流程工作、持續優化流程； 5、從業務角度出發，立足于業務成果，把控門店運營結果，定期分析運營重點、風險等關鍵節點，持續完善人員管理工作，不斷提高門店運營質量； 6、協助領導推進及組織協調重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整； 7、配合公司各部門或集團板塊開展運營及支持工作，協調運營活動所需要的各類資源，對外進行運營需求溝通與管理。 任職要求： 1、熟知連鎖門店的經營方式，具備門店運營、零售區域銷售管理等能力； 2、具備較強的業務邏輯思維能力，敏銳的商業洞察能力以及連鎖零售經營意識； 3、具備規?；?、連鎖、跨區域團隊管理工作經驗； 4、較強的組織力、領導力、自驅力； 5、具有5年以上運營管理管理經驗，具有汽車連鎖行業或多行業、多項目運營管理經驗者優先。 職位福利：五險一金、年終分紅、員工餐、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游