職位描述:
1 組織建設、薪酬與績效考核、述職報告
2 制定部門年度計劃、年度預算
3 執(zhí)行計劃,控制預算,實現(xiàn)公司發(fā)展目標、完成年度經(jīng)營計劃
4 制度建設和監(jiān)管
5 主持本部門日常事務管理工作,執(zhí)行上級領導指示,負責人事、行政管理
6 安全生產(chǎn)、ISO 體系維護、業(yè)務協(xié)作、協(xié)助上級
崗位要求:
1 本科及以上學歷
2 人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)
3 8 年以上工作經(jīng)驗,5 年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗
4 具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,具有先進的行政人事管理經(jīng)驗和方法,先進的管理理念。工作熱情、責任心強、耐心細致、良好的團隊意識和服務意識
職位福利:五險一金、餐補、績效獎金、補充醫(yī)療保險、免費班車、節(jié)日福利