崗位職責:
1、根據公司培養方案全面參與輪崗制或項目制學習;
2、于學習期間逐步了解掌握各專業及業務;
3、周期性向導師匯報學習進展并反饋所得;
4、不斷打磨管理技能,提高管理水平,并最終勝任中高級管理者的角色。
任職要求:
1、博士/一本或QS前100院校碩士/985、211或QS前50院校本科
2、專業不限,應契合集團發展需要,具體面議;
3、突出的個人綜合素質(學習、應變、邏輯、溝通、創新、情緒管理等能力);
4、熟練的外語聽說讀寫、良好的辦公基本能力等;
5、具體需經過不斷選拔,擇優招錄。