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一、崗位職責： 1、圍繞增長目標，制定適合各渠道和平臺特性的增長策略，構建用戶增長體系，對用戶增長，轉化率負責； 2、建立用戶畫像和分層模型、分析用戶需求，搭建用戶生命周期管理和增長流程； 3、綜合使用投放、裂變、內容獲客、私域承接等有效手段，達成拉新目標； 4、分析用戶轉化路徑和場景，設計快速高效的增長實驗，通過快速迭代不斷優化用戶轉化漏斗； 二、任職要求： 1、遵守中華人民共和國憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀記錄。2、認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。 3、嚴格遵守憲法和法律法規，中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。 4、具有強烈的事業心和責任感，具有與崗位相適應的教育背景、工作經驗和專業能力。具有較好的團隊協作能力和溝通協調能力。 5、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 6、具有良好的道德修養和職業操守，未受過相關行業行政處罰或行業處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。 7、身體健康，原則上年齡一般不超過40歲，特別優秀者可適當放寬年齡。 8、本科及以上學歷，計算機、品牌傳播、市場營銷專業優先，特別優秀者可適當放寬。3年或以上互聯網行業經驗，在用戶運營或用戶增長方向有豐富實踐和深入思考，有企微生態、流量運營、用戶增長等相關崗位經驗優先； 9、同時具備用戶運營視角與商家運營視角，能夠挖掘供需倆端的差異化需求，熟悉交易類業務的運營與增長，有零售業務的增長運營經驗優先； 10、具備較強的邏輯思維及數據敏感性，有較強的數據處理和分析能力； 11、溝通能強，具備較好協同推動能力，能夠充分調動資源，推動落地； 12、任職于北京同仁堂連鎖藥店有限責任公司。