崗位職責:
1、協助制定測量管理體系制度;
2、參與測量管理體系的管理評審、內外部審核,及編制內審報告;
3、參與實施測量管理體系文件、管理制度的宣貫及培訓;
4、負責跟蹤生產相關不符合測量設備預防/糾正措施的執行情況及效果驗證;
5、監督生產相關新購測量設備計量特性進行驗收確認,建立測量設備臺賬并定期維護更新,策劃并監督測量設備的檢定、校準、確認、改進等工作實施情況;
6、實施監督抽查公司生產相關測量過程,并持續改善;
7、編制體系文件記錄格式,負責各計量相關部門測量結果的溯源記錄的審核、管理、保存、銷毀處置等工作;
8、參與測量管理相關外部供應商的產品服務評價工作,提出意見、建議;
9、負責定量包裝產品凈含量符合性監督;
10、負責標準計量器具的量值溯源工作,并組織實施與其相關的測量設備的自校、比對、期間核查及巡檢;
11、配合完成計量管理信息化、智能化;
12、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,計量等相關專業,25-40歲;
2、具有3年以上生產現場檢測或管理相關崗位工作經驗;
3、熟悉計量法規,ISO 10012、ISO 9001、ISO 17025等要求;
4、認真負責,嚴謹細致,有良好的溝通能力及團隊協作精神;
5、有制造業生產現場計量管理工作經驗優先。
崗位福利:
1、五險一金;
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
3、交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計4000元/月;
4、碩士學歷補貼:1000元/月(須全**統招碩士);
5、博士學歷補貼:5000元/月(須全**統招博士);
6、免費年度健康體檢;
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
8、本職位月薪:稅前19500-25500左右。
9、試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、通訊補助、補充醫療保險、定期體檢、全額公積金