工作職責:
1、審核體檢分院人員需求的合理性,并進行醫護崗位的招聘工作
2、掌握體檢分院運營情況,及時協助體檢分院解決各類問題
3、收集各類資源,以便滿足體檢分院旺季用人需求
4、完成人力資源相關周期性數據分析工作
5、完成每年編制制定的工作
6、完成領導交辦的其他工作
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,具備1-3年招聘、員工關系等方面的工作經驗
2、熟悉相關的法律法規,能獨立協調處理勞動糾紛
3、具備較強數據分析能力,有較高的邏輯思維能力和數據敏感性
4、具備較強的學習能力,能迅速掌握醫療資質常識
5、具備良好的溝通能力和溝通技巧,以及業務服務意識
6、具備抗壓能力和適應力 其他:有同行業或相關工作經歷的優先