職位描述
焊接工藝焊接工裝
主要職責：
● 負責新產品開發的相關工藝、工裝、圖紙評審；
● 負責新產品總成投產階段的試制準備、工藝調試、樣件交付；
● 負責新產品投產所需的工藝文件和現場工藝文件維護；
● 負責現場工藝、工裝問題的分析、調試和解決；
● 負責制消和焊芯工藝難題的分析和改進；
● 負責對車間現用工藝、生產流程和工裝提出改進方案并推動實施（如制消報廢率、SMED等）
● 負責調試員培訓和資質認可，按時完成調試員月度考核;
● 負責工藝紀律的檢查；
● EHS職責
1) 確保所有工作執行EHS程序，公司標準和適用范圍
2) 確保所有員工對EHS程序/指導書的理解和遵守
3) 安排對團隊應用“零容忍政策”
4) 立即報告有關設備/設施/不安全工作情況的問題
5) 組織工裝安全改善的落實
6) 宣傳安全行為
任職要求：
● 有汽車零部件企業制消或焊接工藝工作的相關經歷，有汽車排氣系統相關經驗優先；
● 熟練掌握制消線調試工藝（同時了解焊接工藝優先）；
● 熟悉產品、工藝、質量和工裝相關知識以及IATF16949體系；
● 注重細節，良好的觀察能力，較強的溝通協調能力，獨立處理技術問題的能力。
● 3年或以上汽車汗液制消工藝經驗；
工作地點
嘉定區上海天納克排氣系統有限公司(園汽路)
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職位發布者
袁玉潔/資深招聘專員
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天納克(中國)有限公司天納克全球天納克集團是全球領先的汽車零部件原裝配套和售后市場產品的設計者、制造商和營銷商。天納克集團的63,000名員工，184個制造工廠，39個工程和技術中心遍布28個國家。通過旗下空氣凈化、動力總成、性能解決方案和售后業務四大事業部，天納克正在推動全球交通運輸行業的進步，為輕型車輛、商用車、非公路車輛、工業設備、賽車和售后市場提供技術解決方案。在天納克中國的企業文化中，人才始終是企業最主要的核心競爭力。公司為內部人才的培養和發展制定了一系列的措施和制度，為員工創造良好的學習和發展環境。自2008年至今，天納克中國連續獲得年度中國最佳雇主、最佳人力資源典范、最佳薪資福利典范等光榮稱號。天納克中國重要發展里程碑：1995年：天納克（北京）汽車減振器有限公司成立1996年：天納克同泰（大連）排氣系統有限公司成立1998年：上海天納克排氣系統有限公司成立2002年：天納克中國區總部于上海設立2003年：天納克陵川（重慶）排氣系統有限公司成立2003年：天納克—埃貝赫（大連）排氣系統有限公司成立2006年：天納克中國研發中心于上海成立2006年：天納克（蘇州）有限公司成立2009年：天納克（北京）排氣系統有限公司成立2010年：天納克（廣州）有限公司成立2010年：天納克一汽四環（長春）汽車零部件有限公司成立2014年：天納克一汽富晟（成都）汽車零部件有限公司成立
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