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1.負責診斷、解決設備故障，保障生產穩定運行； 2.負責設備操作及保養文件的編寫及修訂； 3.負責操作員設備操作的指導及培訓，及轉正考核； 4.負責設備的點檢、車間安全巡查等工作； 5.負責制定、完善設備管理制度，并確保管理制度得到落實； 6.負責車間基礎設施維護及管理。 （以下部門三選一） 1.COB廠：兩班倒，上四休二（白：8:00~20:00；晚：20:00~8:00）； 2.模塊廠：三班倒，一周倒一次，三周一循環。 （1）白班 7:30-18:00（10.5h），周六周日大白7：30-20:00（12.5h）； （2）中班 18:00-01：00（7h），周六周日大夜20:00-7:30（12.5h）； （3）夜班 01:00-07:30（6.5h），周六周日休息。 3.卡廠：常白不倒夜班：8:00~19:00。 其他 （1）員工宿舍、員工食堂：生2人間，生2~3人間；有空調有集中供暖，生宿舍獨立衛浴，生宿舍衛生間和洗衣房是一樓層3間共用；有園區食堂有飯補； （2）個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+部門持續性業務培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養； （3）雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道發展機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展； （4）根據國家法律規定，超出正常8個小時會有對應的1.5、2、3倍工資； （5）根據個人能力及面試情況定薪。年底視工廠效益給予一次性員工福利，大概3~4倍的稅前工資。