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【新能源總經(jīng)理】 崗位核心目標(biāo)：全面統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略落地、生產(chǎn)經(jīng)營與市場開拓，以客戶需求與市場競爭力為導(dǎo)向，整合生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈資源，實現(xiàn)產(chǎn)能高效釋放、成本持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)秀，推動公司成為磷酸鐵材料細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè)。 【崗位職責(zé)】 1. 制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃及3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃，對營收、利潤、市占率目標(biāo)負(fù)責(zé)，深度分析新能源材料行業(yè)趨勢、競爭格局及政策動向，動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略。 2. 整合磷礦資源與生產(chǎn)體系：優(yōu)化從礦石加工到磷酸鐵合成的全鏈條產(chǎn)能、成本與工藝，建立精益生產(chǎn)管理體系，提升產(chǎn)能利用率，確保訂單交付效率。 主導(dǎo)供應(yīng)鏈優(yōu)化（含上游磷源保障），構(gòu)建安全、高效、低成本的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。 3. 驅(qū)動產(chǎn)品迭代與工藝升級，確保產(chǎn)品性能（如純度、粒徑、振實密度）滿足動力/儲能電池客戶嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)。建立全流程品控體系，通過ISO/IATF等認(rèn)證，降低客訴率，提升品牌口碑。 4. 親自主導(dǎo)大客戶戰(zhàn)略合作，建立長期訂單池，制定差異化競爭策略，基于成本優(yōu)勢與技術(shù)性能搶占市場份額。 5. 搭建高績效管理團隊，優(yōu)化生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、運營核心梯隊； 建立市場化考核激勵機制，激活組織戰(zhàn)斗力。 6. 嚴(yán)控安全環(huán)保風(fēng)險（尤其磷化工生產(chǎn)環(huán)節(jié)），確保合規(guī)零事故；管理現(xiàn)金流及財務(wù)健康度，優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、材料科學(xué)、工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上新能源材料/鋰電池正極材料行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上全面管理（生產(chǎn)、技術(shù)、運營一體化）高管履歷 ； 3. 有磷酸鐵/磷酸鐵鋰企業(yè)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 精通磷酸鐵材料工藝：熟悉磷酸鐵合成、煅燒、包覆等關(guān)鍵技術(shù)及成本結(jié)構(gòu)； 5.全鏈條資源整合者：具備從礦山到產(chǎn)線、從研發(fā)到市場的端到端管控能力。； 6.強市場洞察力：理解動力/儲能電池客戶需求，具備大客戶談判及定價策略經(jīng)驗； 7.成本管控專家：通過工藝優(yōu)化、規(guī)模效應(yīng)、供應(yīng)鏈協(xié)同實現(xiàn)持續(xù)降本。 軟性素質(zhì)： - 結(jié)果導(dǎo)向，以數(shù)據(jù)驅(qū)動經(jīng)營決策，對利潤與增長負(fù)責(zé)。 - 狼性開拓精神，能帶隊攻堅行業(yè)頭部客戶。 - 在高壓環(huán)境下保持戰(zhàn)略定力，平衡短期目標(biāo)與長期布局。