崗位職責
1、負責協助上級落實完成合規管理各項工作,聚焦于具體合規事務的執行、跟進與支持,通過制度執行、風險排查、流程審核及培訓支持等,防范合規風險,保障企業可持續發展。
2、負責協助上級識別、評估、監控各類潛在風險(如運營風險、法律及合規風險等),通過風險數據收集、風險評估執行、監控報告編制及風險應對等風險管控措施保障公司運營安全。
3、負責協助落實質量管理、環境管理、職業健康安全管理等各類體系(如ISO9001、ISO14001、ISO45001)的日常維護、流程執行及文件管理工作,通過內部審核、流程監控、改進支持等細節性的體系操作保障管理要求落地。
崗位要求:
學歷:本科及以上,工作經驗:2年以上
專業:法學、經濟法學、工商管理類、審計學、金融學、會計學、質量管理工程、標準化工程等相關專業。
素質要求:
1、責任心與執行力強、工作細致負責、有較強的團隊意識。
2、跨部門溝通協作能力強,能以通俗易懂的方式傳達各項要求,推動跨部門協作。
3、文檔處理能力熟練、分析能力強、細節把控到位、善于傾聽,有親和力。
任職資格及相關證書:
合規管理、法務、審計專員、體系審核員、企業合規師、注冊合規管理師(C合規)等。
錄用后公司將為員工提供:
*生活福利:餐補+住宿補貼;
*工作時間:8:30-17:30,5天7小時工作制;
*社會保障:購買一檔養老、生育、工傷、失業和醫療保險,公積金繳存比例為6%;
*有薪假期:按法定節假日放假;工作滿一年即享有帶薪年假(基于社保的繳納累積年月);
*員工福利:年終按公司效益發放年終獎金,工會積分福利;
*職業發展:提供給員工完善的職業發展體系;
*員工培訓:配套員工職業發展的全面人才培養計劃;
*員工活動:部門旅游、公司聯歡晚會等;
*員工保健:安排年度員工體檢。