職位描述
業務合規
崗位職責：
負責服務領域內控體系規劃與運營，通過對服務風險與內控管理政策、框架、流程，持續開展服務風險與內控管理運作：
1、風險識別：識別全球服務部風險場景，制定風險全景圖/風險地圖；
2、管好TOP風險：推動TOP風險管控措施制定，例行跟進TOP風險進展，閉環跟蹤決策事項落實；
3、管好內控工具： 對準TOP風險推動CT、PR、SOD、SACA、RT、風控模型等內控工具的有效落地；
4、管好內控環境：負責內控宣傳及PC賦能；
5、開好內控聯席會：組織全球服務部內控聯席會。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，大學英語四級以上，良好的英語聽說讀寫能力。具備良好的數據分析能力、文案能力及溝通能力
2、學習能力強，愿意學習并運用新知識，對內控有敏感度，具備從問題中發現風險的能力
3、思維清晰，邏輯性強，有強烈的好奇心，勇于創新和面對挑戰，對工作充滿激情，并有良好的溝通能力、自學能力和團隊協作精神。
4、熟練使用Office辦公軟件，有內控工作經驗者優先
工作地點
深圳龍崗區神舟電腦大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
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職位發布者
于凡倬/人事經理
昨日活躍立即溝通
萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司大連分公司萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。
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