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一、計劃管理 1. 根據(jù)處方流量儲備和編制調(diào)劑、復(fù)核、審單人員，保證訂單交貨時效。 2.統(tǒng)籌調(diào)劑中心各項工作，制定中藥調(diào)劑工作制度、質(zhì)量考核制度，績效考核制度、調(diào)劑操作規(guī)程及調(diào)劑各個崗位職責(zé)。 3.制定部門培訓(xùn)計劃，提高調(diào)劑人員專業(yè)知識和調(diào)劑技能，提高調(diào)劑效率，降低差錯和投訴。 二、質(zhì)量管理 1.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)質(zhì)量考核制度，確保調(diào)劑，復(fù)核，審方的質(zhì)量安全。 2.定期總結(jié)本部門存在質(zhì)量問題，組織分析質(zhì)量會。針對存在質(zhì)量問制定改進措施. 三、成本管理 1、不斷優(yōu)化本部門的的生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 2.嚴(yán)格審核本模塊的購買耗材的費用，控制生產(chǎn)耗材、辦公用品的消耗和成本控制。 四、現(xiàn)場管理 1.推進調(diào)劑模塊現(xiàn)場的6S管理制度，實現(xiàn)整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2. 處理本部門生產(chǎn)異常情況及投訴。 3. 調(diào)劑人員績效分統(tǒng)計，跟進調(diào)劑復(fù)核的質(zhì)量安全及交貨時效 4. 調(diào)劑區(qū)的布局安排，藥斗譜的編排。 5. 監(jiān)督指導(dǎo)養(yǎng)護員的日常養(yǎng)護工作，抽查養(yǎng)護、清單斗退貨等記錄的登記. 6. 指導(dǎo)、監(jiān)督調(diào)配、審方、復(fù)核、貴重藥材、毒性藥材的管理等日常工作。抽查每個月的貴重、毒性藥材的盤點 7. 監(jiān)督審單藥師做好審單記錄，包括毒性藥材的雙簽名的保存，異常定單處理及登記等，對接新機構(gòu)異常審核情況、各機構(gòu)的對接事務(wù)， 五、部門管理 1. 監(jiān)督指導(dǎo)組長現(xiàn)場管理，指導(dǎo)組長合理排班，保證交貨時效。 2.主持下屬員工培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和技能，加強隊伍建設(shè)。 3. 主持本部門的例會，統(tǒng)一部門員工思想， 六.其他工作 1.定期統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)、及時分析，總結(jié)，用于指導(dǎo)生產(chǎn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 2.傳達(dá)公司及項目的會議精神，貫徹落實各項管理制度與措施 3.完成上級交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；取得初級中藥師及以上，熟悉中藥知識、藥品法律法規(guī)。 2.有2-3年團隊管理經(jīng)驗，及中藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗。 職位福利：五險一金、餐補、住房補貼、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假