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1.崗位職責 1）綜合管理工作：負責部門日常管理工作，制定公司相關規章制度，協助公司領導監督、檢查各部門工作計劃的制訂及執行，保證各項重要事項的落實，配合人力資源一體化相關執行工作； 2）行政管理工作：負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文制度的質量和運行效果，負責公司重大活動的組織策劃以及公司安全管理工作； 3）會議工作：組織總經理辦公會、股東會、董事會、公司大型會議等相關工作，履行董事會助理相關職責； 4）黨建相關工作：協助黨組織完成黨建的各項工作，做好請示、匯報和總結； 5）政府事務與公共關系：負責與相關政府部門、公共事業管理部門的溝通，保持良好關系，保證渠道暢通，審核各類政府統計資料的填報； 6）領導交辦的其他工作。 2.任職資格 1）本科以上學歷，行政管理、公共事務管理等相關專業優先，工作經驗豐富的可適當放寬； 2）具備八年以上工作經驗，從事六年以上行政、綜合事務等相關管理工作經驗； 3）了解國家相關政策法規、公文寫作等相關知識，熟練使用Office辦公軟件； 4）具有較好的組織協調、溝通、公關、應變能力，較強的文字能力; 5) 激情、高效、擔當，并具有正常履行職責的身體條件及心理素質； 6）中共黨員、有行業背景者優先考慮。