工作職責(zé):
1、協(xié)助開展外派中方人力相關(guān)工作,包括人力資源計(jì)劃、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系等;
2、協(xié)助開展海外項(xiàng)目屬地人力資源相關(guān)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
3、性格外向,有較強(qiáng)的溝通能力;
4、能夠接受外派工作,有長(zhǎng)期在海外發(fā)展規(guī)劃;
5、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。