職位描述
技術崗培訓銷售業務培訓餐飲服務
崗位職責:
1、負責分析各市場培訓需求，開發并完善培訓課程及開展課程培訓;
2、根據培訓內容制定合適的培訓方式，定期組織、開展培訓;
3、跟蹤和監督培訓效果，根據門店的反饋信息，不斷改進培訓工作的流程及制度;
4、定期到店進行巡店、檢查輔導、現場帶教等;
5、完成上級交辦的其他要事包括:人才成長晉升的鑒定等閉環、新店開業團隊培訓、管理組特訓營等任職要求:
1、大專及以上學歷，有任職過大型連鎖餐飲店長經驗;
2、3年以上餐飲行業同崗位工作經驗，有過連鎖餐飲培訓經驗者優先考慮;
3、具有獨立開發培訓課件的能力，并輔助上級共同搭建培訓體系的能力，獨立落地專項任務的能力;
4、邏輯思維清晰，需要具備優秀的溝通表達、組織協調和數據分析能力及良好的文字功底;
5、熟練使用常用office辦公軟件;
6、具有良好的親和力，團隊合作能力，抗壓能力強。
7、能接受不定期的短期出差。
工作地點
渝中區重慶市人民大禮堂
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 濟南歷下區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
閆女士/獵頭部負責人
剛剛活躍立即溝通
山東培森人力資源開發有限責任公司山東培森人力資源開發有限責任公司成立于2004年，是經山東省勞動和社會保障廳（現山東省人力資源和社會保障廳）批準成立的國有企業人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅持專注人力資源服務，成立至今秉承“依法依規，全心全意為員工服務”的宗旨，先后為三百余家企業及省直機關、事業單位提供優質的人力資源服務， 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰略合作，擔任常年法律顧問，為企業的發展保駕護航。公司對外服務范圍：“勞務派遣、業務外包(業務流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業培訓、商保體檢、企業管理咨詢”等。內設部門：業務部、市場部、財務部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業及省直機關、事業單位，派遣人員達萬人以上。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務糾紛咨詢及其他跟蹤服務，已在業界贏得了良好的口碑。
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