崗位職責:
1、區域統籌:區域HRBP角色,全面負責區域人力資源工作,包括但不限于招聘、培訓、薪酬績效、員工關系、行政等,帶領HRBP團隊,推進公司總部人力資源戰略、體系、流程、制度在區域內的落地與執行;
2、優秀的獨立貢獻者:獨立承擔各模塊工作,按崗位要求達成交付目標;
3、業務伙伴:了解業務、項目情況,與區域團隊一起圍繞經營指標達成和人均效能提升開展工作。
任職要求:
1、國家統招本科以上學歷,心理學、人力資源、管理學等相關專業畢業;
2、從事人力資源工作五年以上經驗,能夠獨立支撐中高端人才招聘;校園招聘經驗優先;
3、熟悉IT行業,具備大區或平臺、分公司HRBP工作經驗,具備橫向及跨區域溝通經驗;
4、高度的工作責任心、良好的推動能力與執行力;
5、開放、樂群,具備較強的服務意識與工作激情,能承擔工作壓力。
職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、年底雙薪、定期體檢、六險一金