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一、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全集團(tuán)精益數(shù)字化運(yùn)營戰(zhàn)略、精益智能制造頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃的能力，能夠承接集團(tuán)戰(zhàn)略，并將數(shù)字化戰(zhàn)略與集整體戰(zhàn)略相結(jié)合。 2、智能工廠項(xiàng)目建設(shè)： 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)旗下二級(jí)公司智能工廠新項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施及車間產(chǎn)線技改升級(jí)推進(jìn)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。 3、數(shù)智化精益管理： 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各二級(jí)公司數(shù)智化精益管理轉(zhuǎn)型推動(dòng)與指導(dǎo)。 4、內(nèi)部客戶導(dǎo)向：以旗下二級(jí)集與直屬公司為中心，理解數(shù)智化業(yè)務(wù)與精益管理需求，能夠進(jìn)行教練式指導(dǎo)與賦能、人才培養(yǎng)與 資源整合協(xié)調(diào)。 5、技術(shù)創(chuàng)新：孰悉工業(yè)4.0先進(jìn)技術(shù)與應(yīng)用，如AI人工智能、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)模型等，結(jié)合業(yè)務(wù)需求場景技術(shù)應(yīng)用，推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)。 6、合作伙伴關(guān)系建立：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系，項(xiàng)目課題合作，包括產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)供應(yīng)商、項(xiàng)目合作伙伴、系統(tǒng)集成服務(wù)商等。 二、崗位要求： 1、教育背景：要求本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮具有工業(yè)工程管理、理工科系、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域背景。 2、工作經(jīng)歷：至少 8 年以上精益生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括 3 年以上的數(shù)智化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。精通精益價(jià)值流分析，熟悉精益運(yùn)營、精益生產(chǎn)管理、精益現(xiàn)場管理等領(lǐng)域理論與工具方法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有智能工廠項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力：有成功領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目或燈塔工廠、CMMM智能工廠項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠理解和應(yīng)對(duì)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。 4、數(shù)據(jù)資產(chǎn)：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，能夠通過數(shù)據(jù)采集、傳輸、分析與儲(chǔ)存，實(shí)現(xiàn)管理可視化、決策透明化的數(shù)據(jù)價(jià)值，進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營管理流程和提升績效，形成企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：有良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展跨職能團(tuán)隊(duì)，包括從數(shù)字化營銷、產(chǎn)品研發(fā)、訂單排產(chǎn)、采購供應(yīng)、智能制造、訂單交付與運(yùn)維服務(wù)等企業(yè)端到端價(jià)值鏈全流程。