職位描述
水生態(tài)水資源空氣醫(yī)藥制造化工
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定ESG戰(zhàn)略和計(jì)劃
對(duì)標(biāo)頭部企業(yè)，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略要求，協(xié)助制定公司ESG戰(zhàn)略和計(jì)劃，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合環(huán)境、社會(huì)和公司治理要求，并確保與公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃一致。
2、協(xié)助構(gòu)建ESG管理體系
設(shè)計(jì)并組織落實(shí)公司的ESG管理體系，遵循合法性、全面性、重要性、制衡性和適應(yīng)性原則，確保ESG內(nèi)控體系的科學(xué)性和有效性。
3、組織客戶認(rèn)證
協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成客戶在碳足跡、水足跡等方面的認(rèn)證需求。
4、協(xié)助編制企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
協(xié)助上級(jí)完成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的編撰。
5、組織開展ESG培訓(xùn)工作
提升員工對(duì)ESG認(rèn)知度及參與度，促進(jìn)各職能部門及個(gè)人與ESG的配合度
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)專業(yè)。
2、具有ESG管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉上市公司ESG管理及國(guó)內(nèi)外相關(guān)ESG標(biāo)準(zhǔn)及框架。
4、主導(dǎo)或參與過可持續(xù)發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目。
5、熟悉可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制（如GRI、SASB標(biāo)準(zhǔn)）和第三方認(rèn)證。
6、英語四級(jí)以上。
7、熟練掌握WORD,EXCEL、PPT等辦公軟件；
8、有優(yōu)秀的文字表達(dá)與邏輯思維能力。
9、有良好的溝通表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
德州山東省禹城市高新區(qū)東外環(huán)路一號(hào)
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職位發(fā)布者
楊耐雯/人力資源招聘
昨日活躍立即溝通
保齡寶保齡寶生物股份有限公司創(chuàng)立于1997年，是以生物多糖為主導(dǎo)，在生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。低聚糖、高果糖、糖醇、膳食纖維等多糖類產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品工業(yè)、人類健康、環(huán)境生態(tài)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域。2009年在深圳證券交易所掛牌上市，成為中國(guó)功能糖A股首指。公司在國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)低聚糖的工業(yè)化生產(chǎn)，成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品深加工專業(yè)技術(shù)中心，設(shè)有院士工作站、博士后工作站及“泰山學(xué)者”崗位，形成了集國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、小試、中試、孵化、擴(kuò)出、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為一體的創(chuàng)新體系，科技成果3次填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，擁有各項(xiàng)專利20項(xiàng)，參與20多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草與修訂。公司牢記“為耕者謀利，讓食者健康”的歷史使命，以健康方案專家定位自我，與可口可樂、百事可樂、伊利、蒙牛等著名企業(yè)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴，積極推進(jìn)“大眾食品功能化，功能食品大眾化”，成功打造“從農(nóng)田到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、安全鏈。依靠獨(dú)創(chuàng)的功能糖清潔生產(chǎn)及資源化關(guān)鍵技術(shù)，建立起低碳、循環(huán)、安全的保齡寶工業(yè)生態(tài)鏈，形成了“低消耗、高產(chǎn)出，低排放、高效益，大循環(huán)、可持續(xù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從技術(shù)到創(chuàng)新到創(chuàng)新體系，從產(chǎn)品開發(fā)到方案專家到標(biāo)準(zhǔn)制定者，從輸出產(chǎn)品到輸出服務(wù)到輸出生活方式，從企業(yè)自身成長(zhǎng)到外部生態(tài)優(yōu)化到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，從創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值到勇?lián)a(chǎn)業(yè)責(zé)任、生態(tài)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)出企業(yè)的勇氣與擔(dān)當(dāng)。公司決策層把戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理和文化建設(shè)融為一體，力促企業(yè)跨越式成長(zhǎng)。“十二五”期間，公司將繼續(xù)弘揚(yáng)“感恩、責(zé)任、創(chuàng)新”的核心品格，以“質(zhì)量經(jīng)營(yíng)”為主題，以“幸福企業(yè)”為目標(biāo)，實(shí)施與戰(zhàn)略客戶的戰(zhàn)略合作，推進(jìn)市場(chǎng)工廠無縫對(duì)接，追求企業(yè)、員工、相關(guān)者共同成長(zhǎng)，讓生命閃光、讓事業(yè)精彩、讓世界微笑！（應(yīng)聘簡(jiǎn)歷接收郵箱：cuizhijun7268565@126.com；zhaopin@blb-cn.com）
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