崗位職責(zé):
1、協(xié)助推進(jìn)全面預(yù)算管理體系落地,更新相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)分析工作,并提出趕緊措施;
3、與信息部外部中介協(xié)調(diào),推進(jìn)預(yù)算管理系統(tǒng)化落地;
4、對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時跟蹤,對于預(yù)算外事項(xiàng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管控;
5、按月就預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并提交預(yù)算執(zhí)行情況報告;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,財(cái)會相關(guān)專業(yè),具有中級會計(jì)師(含)以上職稱;
2、5年以上財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)驗(yàn),已通過CPA或高級職稱優(yōu)先;
3、有集團(tuán)總部預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、了解會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)制度;
5、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、熟知合并報表相關(guān)理論知識與方法,熟練運(yùn)用辦公軟件;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性與數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能力;
7、工作責(zé)任心強(qiáng),有進(jìn)取心,樂于學(xué)習(xí),善于溝通,具有較強(qiáng)的抗壓能力。