崗位職責:
1、參加總分公司管培生培訓,快速了解保險行業與公司,認同適應公司文化,夯實基礎技能,提升職業素養;
2、按照專屬培養方案,在分公司各職能部門進行輪崗鍛煉,全面接觸和熟悉公司業務;
3、一年后根據員工綜合能力和發展意愿進行定崗,深入發展和提升業務能力,逐步走向成熟階段成為公司骨干員工。
任職要求:
1、2025年應屆畢業生,211/985院校本科及以上學歷;
2、具有較強的組織溝通能力、跨部門協作能力和學習能力;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、專業不限,保險、金融、經濟類專業優先。
職位福利:六險一金、年終獎、包吃、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、長期服務津貼、父母贍養津貼、工會福利、祝壽金、生日卡、節日福利、高原補貼。