崗位職責:
1.負責協助區經理進行營業區經營管理。負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施。
2.負責各級業務人員的輔導、會報管理。
3.負責各項培訓體系的執行、建立及授課。
4.負責對公司政策的宣導和企業文化的傳播。
5.負責本營業區、支公司新人三個月活動率、轉正率的追蹤與督導。
6.負責本營業區、支公司外勤導師的選拔與管理以及完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具有一定的保險業務能力和教學經驗,具備較強的培訓設計和執行能力;
2. 熟悉企業培訓流程和制度,熟練掌握各種培訓方法和技能;
3. 具備優秀的溝通能力和語言表達能力,能夠有效地與不同類型的人群進行溝通;
4. 具備高度的責任心和團隊協作能力,能夠應對高強度的工作壓力。