【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)總公司合規(guī)培訓(xùn)計劃及相關(guān)政策,制定合規(guī)管理培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織合規(guī)考試,規(guī)范考試紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行日常的溝通與聯(lián)絡(luò)。報送各類定期與非定期報告。配合監(jiān)管的各類調(diào)研、征求意見、質(zhì)詢等。協(xié)助配合監(jiān)管機構(gòu)對及下屬機構(gòu)展開現(xiàn)場檢查、走訪。
3、負(fù)責(zé)本級及下屬機構(gòu)的內(nèi)外部合規(guī)投訴事件和群體性事件的協(xié)助處理,并及時進(jìn)行上報。
4、負(fù)責(zé)規(guī)范合同文本的法律審核及合規(guī)審核,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化合同的宣導(dǎo)及推廣使用。
5、負(fù)責(zé)的案件風(fēng)險管理工作,及時準(zhǔn)確報送案件信息,不得遲報、漏報、瞞報。定期對轄內(nèi)保險案件進(jìn)行梳理,每年至少開展一次案件風(fēng)險管控專項宣傳活動。建立案件風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警機制,組織案件風(fēng)險排查。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1、30周歲及以下;第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科,最高學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上;
2、法律(法學(xué)類)專業(yè)優(yōu)先;1年及以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗;
3、工作地點:合肥;
4、 薪資面議。
【職位福利】:五險一金、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利等