【我們需要您具備的條件】
一、基本條件
1)本科學(xué)歷及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2)大中型企業(yè)1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有意向長期從事人力資源相關(guān)工作。
二、綜合素質(zhì)
1)基本素養(yǎng):勤快、誠信、禮節(jié)禮貌,注意個人形象,不損人利己,擁有基本的社會道德,文明規(guī)范、職責(zé)操守。
2)執(zhí)行力(服從力):接受任務(wù)的第一反應(yīng),以及擁有較強(qiáng)地反饋和完成任務(wù)的意愿、能力、速度、程度。
3)溝通表達(dá)能力:懂得傾聽他人,并能夠較好的表達(dá)自己(敘述事情有條理和邏輯)
4)抗壓力:積極樂觀解決問題,在逆境中保持樂觀積極和清醒頭腦的能力。
5)學(xué)習(xí)能力:有主動學(xué)習(xí)的意愿,具備良好的學(xué)習(xí)能力。
三、關(guān)鍵技能/經(jīng)驗
1)辦公軟件使用熟練
2)了解人力資源六模塊內(nèi)容
【我們的崗位?作內(nèi)容】
1)根據(jù)公司招聘計劃,進(jìn)行團(tuán)隊人員的招聘配置、信息維護(hù)、簡歷篩選、邀約、面試等相關(guān)工作;
2)協(xié)助進(jìn)行入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等異動溝通和手續(xù)辦理等工作;
3)協(xié)助制定薪酬政策和晉升政策,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;;
4)負(fù)責(zé)規(guī)范公司勞動用工,處理勞動爭議和勞動糾紛;
5)協(xié)助公司制度體系建設(shè),制定修改各項人力資源管理制度;
6)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)調(diào)、跟進(jìn);
7)執(zhí)行人力部門各項實(shí)務(wù)操作流程和規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
【對您未來的規(guī)劃】
橫向:跨部?跨公司之間的管理崗發(fā)展
縱向:本崗位專業(yè)基礎(chǔ)上深耕發(fā)展,人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)
【我們可以提供】
五險一金、雙休、節(jié)假日福利、健身房、團(tuán)建、培訓(xùn)等
【企業(yè)介紹】
一家已經(jīng)擁有了百年歷史的企業(yè)。公司始建于1917年,是大型綜合性食用油加工企業(yè),是中華人民共和國濃香花生油國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位,填補(bǔ)了我國研制生產(chǎn)濃香花生油的空白,是中國食用油行業(yè)唯一獲得國家質(zhì)量金獎的企業(yè),被列為中國500家最大食品加工生產(chǎn)企業(yè),是研發(fā)-生產(chǎn)-銷售于一體的綜合性企業(yè)。公司另設(shè)有商業(yè)板塊、投資板塊。