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一、崗位職責： 1、建立并不斷完善招商管理標準及工作流程； 2、負責商鋪招商工作的整體策劃、實施并進行管控； 3、制定招商計劃，根據計劃開展業務招商、客戶分析、招商條件的談判及客戶的業務溝通； 4、負責商鋪及多種經營的租金收入水平進行管控、完成指標的分解和落實； 5、定期對廣場商鋪及多種經營招商工作包括品類組合、品牌汰換等進行重新規劃； 6、針對招商團隊進行商業地產基礎知識、項目解讀、招商統一說辭、招商技巧、市場洞察力、接待禮儀等方面的管理和培訓； 7、負責對廠商簽約前后的協助與服務，熟知招商流程，協調商戶進出場工作； 8、監督商戶裝修現場情況，并跟蹤開業進度。 9、針對商場業態規劃、收集同行信息，進行市場調研并撰寫調查報告； 崗位任職條件： 1、3年以上大型購物中心、商場招商工作經驗； 2、對購物中心、百貨等招商管理模式有系統的了解和實踐經驗，熟悉中高檔品牌的甄選和供應商的管理； 3、具有敏銳的市場反應、潮流把握及預測能力，熟悉行業市場發展現狀； 4、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業資訊； 5、具備較強的計劃、組織、溝通能力，優秀的項目協調及談判能力，良好的溝通協調與數據分析能力。 6、性格開朗、有較強的責任感和團隊合作精神，具有良好的敬業精神和職業道德操守。 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、年底雙薪