崗位職責
1. 達人資源開拓與維護: 負責挖掘、拓展并簽約符合品牌/平臺需求的達人資源(如KOL、KOC、主播、內容創作者等),建立長期合作關系;
2. 合作談判與方案落地:主導商務談判,明確合作權益、費用及效果指標(如曝光量、轉化率、GMV等),簽訂合作協議;
3. 數據分析與策略優化:監測達人合作效果,分析數據表現(如互動率、ROI、用戶增長等),優化達人匹配及投放策略;
4. 行業洞察與資源沉淀:跟蹤社交媒體、直播電商、內容平臺等行業趨勢,挖掘新興達人及合作模式。
任職要求:
1. 教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、傳媒等相關專業優先。
2. 工作經驗: 3年以上達人商務拓展、KOL合作、MCN機構資源管理經驗,有成熟的達人資源池及成功案例; 熟悉抖音、小紅書、B站、快手等內容平臺生態及商業化規則,具備直播帶貨經驗者優先。
3. 核心能力: 強人脈拓展能力,能快速建立達人關系并推動合作;熟悉達人合作報價體系,具備優秀的談判及成跨部門協作能力強,適應快節奏、多線程工作。
4. 加分項:有品牌方、MCN機構或電商平臺從業背景;熟悉內容營銷、直播運營全流程,具備一定的選品能力。