崗位職責:
- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作
薪資福利:
- 固定月薪+績效獎金,入職即享無責底薪3200元/月+季度獎金,綜合月薪4000左右,年薪5萬元以上
- 晉升調薪:第一次入職6個月薪酬調整15%
- 依照國家規定,簽訂勞動合同起購買五險一金
- 員工享有年假10天,全薪病假5天及各類帶薪假期(年假、婚假、產假、陪產假等)
- 員工及孩子(22周歲及以下)享有商業醫療保險(門診及住院費用可按相應比例報銷)
- 每年定期體檢
- 彈性工作時間(五天8小時工作制,每周排班輪休兩天)
- 豐富多彩的員工活動
- 結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品
晉升餐廳經理后福利:
第一年股票激勵 獎勵公司限制性股票,成為公司股東,盡享公司發展紅利
第二年全家保險 “全家福”保障計劃,為家人保駕護航
第三年 House 補充購房福利計劃,改善居住條件
您將得到:
顛覆成長,成就行業先鋒:
肯德基商學院加持職場升級學習生態圈,輕松獲取核心職場競爭力,“666”模式晉升,18個月成就餐廳“掌門人”。
顛覆平庸,變身品牌擔當:
團隊Leader,創新技能Get!開啟創業家模式,擁有充分自主權&獨立決策權。獨立經營餐廳,創造隨心而動,做品牌打造者。
顛覆傳統,時尚無邊界:
探索邊界,挑戰極限,玩轉時尚跨界&科技創新,時代基因,由你輸出!
引領行業風向標,“我”的餐廳,“我”的主場
任職要求:
應聘條件:
- 年齡30歲以內
- 擁有大專或以上學歷(可接受應屆、往屆畢業生)
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業