雇員點評標簽
職位描述
個險壽險保險
崗位職責
人員管理崗：
1）各層級業務員入離司操作，人員檔案整理。
2）公司基本法、總公司下發方案和制度等的宣導及推動，配合制度在機構的落地實施。
3）銷售隊伍考核管理、方案獎勵兌現及月度薪酬管理。
4）日常業績及人力報表，分析業績和人力指標變動趨勢，為隊伍建設、隊伍結構優化提供數據支持，及時發現問題并推動改善舉措落地。
5）業務員各項考核預警，考核結果匯總。
6）日常業績及人力報表，分析業績和人力指標變動趨勢，及時反饋異常變化及品質問題。
7）領導交辦的其他工作。
業務管理崗：
1）年度業務計劃與預算執行
2）月度、季度以及階段性業務分析報告撰寫
3）日常業務報表與業務員KPI分析表的開發、制作
4）業務節點追蹤，喜報海報制作
5）部門預算員，費用預算及報賬處理
6）配合反饋、追蹤新契約保單的承保，回訪信息
7）領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、35周歲及以下，統招一本及以上學歷；
2、具有3年及以上金融保險機構工作經驗者優先考慮；
3、具有親和力和服務意識，溝通協調能力強，良好的執行力和職業素養，具有強烈的責任心、團隊意識和大局觀。
工作地點
衡水桃城區財富大廈(永興西路)
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職位發布者
王澤震/人事經理
昨日活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區域的機構服務網絡，擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩步提升，實現原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監管體系評價結果穩步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發展保險主業的基礎上，從用戶多方位金融需求出發，積極穩妥布局資產管理、康養旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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