【工作內容】
1、續期指標追蹤:開發制作各類表格,追蹤機構13J/25J指標;
2、未收管理:內勤未收管理,外勤服務記錄檢查通報;
3、續期業務管理:機構分單問題處理,機構收費,處理運營轉辦單;
4、續期質量管理:首單面談,配合運營完成新契約品質抽訪事宜;
5、領導交代的其它工作等。
【任職要求】
(1)學習能力強,善于表達溝通,綜合素質高。
(2)有相關經驗優先,可接受應屆畢業生。
(3)正規院校統招一本及以上學歷,年齡35歲以下。
【職位福利】
五險一金、餐補、采暖補貼、定期體檢、高溫補貼、帶薪年假