雇員點評標簽
職位描述
保險
1、負責制定營服年度計劃，保證人力目標及各項業(yè)務指標的最終達成。
2、負責公司各項政策、制度的貫徹落實，保證本區(qū)各項經(jīng)營管理的合規(guī)性。
3、負責內(nèi)、外勤人員的培訓指導及管理。
4、進行業(yè)務推動、人員引進、團隊建設、日常經(jīng)營管理工作并追蹤、落實。
5、一本畢業(yè)、35周歲以下，特別優(yōu)秀可適當放寬。
工作地點
嘉興南湖區(qū)晨凱大廈
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嘉興 - 南湖區(qū)
民生人壽保險股份有限公司
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職位發(fā)布者
張琳/人力資源經(jīng)理
立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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