雇員點評標簽
職位描述
保險
1、 協助營銷服務部經理督導營服經營目標的達成，協助擬定增員、選擇、訓練計劃與活動。
2、 參與營業區培訓課程的規劃、執行與日常授課。
3、 協調區經理與業務員之間的溝通與輔導面談。
4、 參與策劃營業區各項會報活動：如月會、周會、早（夕）會經營、主管會議……
5、 參與營業區各項業務活動管理與績效分析，如：出勤率、績優、轉正率、工作日志。
6、 協助區經理做好內部人事的溝通，加強團隊精神、提高工作士氣。
7、一本畢業、35周歲以下，特別優秀可適當放寬。
工作地點
嘉興南湖區晨凱大廈
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職位發布者
張琳/人力資源經理
立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區域的機構服務網絡，擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩步提升，實現原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監管體系評價結果穩步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發展保險主業的基礎上，從用戶多方位金融需求出發，積極穩妥布局資產管理、康養旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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