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崗位職責： 1.協助機構責任人策劃、組織、實施機構各項業務推動活動和會議經營，做好新單指標追蹤； 2.負責每天的大早和二早，做好出勤及訪量追蹤； 3.續期業務指標梳理、追蹤； 4.負責組織新人銜訓和指標追蹤； 5.負責完成崗位相關工作的報表、臺賬、報告等填寫、上報和歸檔； 6.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.統招一本及以上學歷，年齡35歲及以下； 2.掌握并熟練使用office辦公軟件； 3.具備良好的組織協調及溝通表達能力； 4.有同業、同崗經驗者優先考慮。 正式錄用簽3年期《勞動合同》，具有民生特色的福利待遇： 1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績效、餐補、季度獎、年終獎等項目構成； 2.足額交納五險一金，含大額醫療費用補助； 3.勞逸結合的假期體驗：雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、考試假、體檢假等； 4.豐富多彩的文體活動：六一親子、三八悅己、傳統節日主題活動、踏春/消夏/采秋/賞雪、金融行業青年聯誼，還有眾多活動平臺待你一顯身手：網球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌......總有一款適合你； 5.溫馨貼心的員工關懷：生日驚喜禮品、年度體檢、春節開工利是、司慶費、節假日費、困難救濟。