崗位職責:
一、IPD流程設計與優化
1.主導IPD流程(概念、計劃、開發、驗證、發布、生命周期階段)的優化設計,制定流程文檔(SOP、Checklist)及操作規范;
2.結合企業戰略與業務痛點,推動IPD流程變革項目(如需求管理、決策評審DCP、TR技術評審機制優化);
3.定期組織跨部門(研發、市場、供應鏈、財務)流程研討會,收集反饋并迭代流程。
二、IPD流程推廣與實施
1.制定IPD流程推廣計劃,推動流程在業務部門的落地執行;
2.為業務團隊提供IPD流程培訓、工具使用指導及問題解答;
3.建立流程執行監控機制(如流程遵從度審計),定期輸出執行報告。
三、IPD流程質量管理
1.定義IPD流程質量評價指標(如需求澄清周期、DCP決策效率、TR通過率);
2.通過數據分析(如流程效率、缺陷率)識別質量問題,推動根因分析與改進;
3.管理流程例外事項,協調資源解決重大流程阻塞問題。
四、跨部門協同與賦能
1.擔任業務部門IPD流程BP,參與產品開發項目(如擔任PQA角色),提供流程合規性指導;
2.與IT部門協作,推動IPD流程數字化工具(如PLM、項目管理平臺)的優化與集成;
3.協同質量部門,將IPD流程要求融入公司質量管理體系(如ISO 9001)。
五、數據管理與報告
1.搭建IPD流程數據儀表盤,監控KPI(如項目按時交付率、流程返工成本);
2.定期向管理層匯報流程運行狀態、質量風險及改進建議。
任職要求:
一、教育背景與經驗
1.本科及以上學歷,工業工程、質量管理、計算機、通信工程、管理學等相關專業;
2.5年以上工作經驗**,其中至少3年IPD流程管理、研發質量管理或業務流程優化經驗;
3.熟悉華為IPD框架、CMMI或敏捷開發體系者優先。
二、專業技能
1.流程管理:精通IPD流程全生命周期,掌握流程建模工具(Visio、ARIS、BPMN);
2.質量管理:熟悉質量工具(PDCA、6 Sigma、FMEA)、ISO 9001/TS 16949標準;
3.數據分析:熟練使用Excel、Power BI、SQL,能從數據中提煉流程改進點。
三、綜合能力
1.邏輯清晰,擅長系統性解決問題;
2.抗壓能力強,適應快節奏的變革管理;
3.具備業務敏感度,能快速理解研發、市場與供應鏈協同邏輯;
4.具備跨部門項目推動能力,能平衡流程剛性與業務靈活性。