職位職責:
1.負責公司相關業(yè)務系統(tǒng)的質(zhì)量保障工作,同研發(fā)團隊合作一起達成業(yè)務目標;
2.負責分析和識別測試要點、測試文檔規(guī)范性建設;
3.負責公司產(chǎn)品業(yè)務的自動化測試、系統(tǒng)壓力測試機制建設;
4.負麥質(zhì)量團隊組建工作,通過合理有效的手段優(yōu)化和提升團隊戰(zhàn)斗力。
職位要求:
1.具備成熟的質(zhì)量保障方法論和較好的業(yè)務遷移能力,能快速掌握公司相關業(yè)務;
2.具有較好的技術背景,熟練掌握至少1門主要服務端開發(fā)語言,對測試開發(fā)知識體系有深入理解;
3.具備一定團隊管理相關經(jīng)驗,并且在梯隊建設和優(yōu)化方面具備相對成熟的方法論和實踐;
4.自動化測試、壓力測試和機器學習相關測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有團隊建設經(jīng)驗者優(yōu)先。