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工作職責： 1、團隊管理： 負責組建和管理區域團隊，包括人員招募、培訓、考核和激勵，以提升團隊的業務能力和工作效率，確保團隊目標達成。 2、業務管理： 根據公司的總體戰略，制定符合當地區域的業務策略并執行，包括客戶拜訪與服務、藥品銷售、市場營銷推廣等，管理和監督區域診所業務的日常運營，提高經營效率，協調內外部資源，達成區域診所業務的年度業績指標。 3、供應商管理： 與醫藥工業企業溝通并保持良好關系，評估和選擇合適的供應商，積極爭取區域診所品種資源政策，有針對性進行品種代理、控銷品種、OEM品種采購談判及引進，不斷調整和優化產品線，提升區域診所業務品種滿足率和毛利水平。 4、區域診所招商加盟： 組織所在區域的診所招商加盟會，根據診所招商加盟的條件和標準，推進合作加盟店協議的簽訂、營業執照變更、系統上線、實施運維、保證金繳納等事宜，推動區域診所的加盟合作。 5、客戶管理： 負責區域診所客戶關系的建立和維護，定期收集和分析客戶需求反饋，制定和實施客戶保留策略，以改善服務質量和產品保供，提升客戶滿意度。 6、區域公司協同： 與當地區域公司保持良好的溝通和協調，最大限度爭取區域公司的采購、倉儲、物流等資源，支持區域診所業務的發展。 任職要求: 1、具有5年以上醫藥商業公司或醫藥工業企業第三終端營銷團隊的團隊管理經驗； 2、具有醫藥商業企業/醫藥工業企業營銷團隊從0-1的搭建經驗，過往有成功的案例優先考慮； 3、具備診所產品推廣經驗，深入了解診所客戶需求和營銷策略； 4、擁有優秀的溝通表達及演講能力，并有學術推廣或學術平臺搭建經驗。