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工作職責 1、采購戰略規劃：結合醫藥市場與公司業務，制定采購戰略，規劃預算，確保采購契合公司發展與盈利目標。 2、供應商開發維護：挖掘優質醫藥供應商，評估資質信譽，建立長期合作，保障藥品穩定供應。 3、成本精細管控：談判爭取優惠采購價，分析成本構成，通過多種策略降低采購成本，提升利潤空間。 4、質量嚴格把控：依據醫藥行業標準，建立質檢流程，抽檢驗收藥品，杜絕不合格產品流入。 5、交付跟蹤保障：明確藥品交付細節，跟蹤發貨進度，確保按時到貨，滿足市場供應需求。 6、團隊組建管理：搭建專業采購團隊，開展針對性培訓，實施績效考核，提升團隊整體效能。 任職要求 基本要求： 1、30-40歲，性別不限； 2、本科及以上學歷，藥學或者醫學、生物、化學等相關專業；（必須） 3、過往履歷無任何違法違規記錄； 任職要求： 1、行業經驗： 5 年以上 MNC 商務拓展或準入經驗，熟悉醫藥引進、批發流程及法規政策，掌握國內外市場動態。 2、專業經驗：豐富的醫藥采購談判經驗，擅長成本分析與管控，熟練使用采購管理系統，兼具外資規范流程與內資靈活策略運用能力。 3、關鍵項目經驗：主導多個大型醫藥品種引進項目，與知名藥企建立長期合作，成功應對供應危機。有頭部醫藥商業公司采購經歷者優先，更能有效整合資源、協同供應鏈。 專業要求： 1、采購策略制定：具備全面的醫藥市場分析能力，能精準洞悉行業趨勢，挖掘潛在采購機會，根據市場變化與競爭態勢靈活調整采購策略，確保公司在采購環節占據優勢。 2、供應商管理：深入了解供應商需求，能制定契合雙方利益的合作方案，建立長期穩定的合作關系，保障藥品供應的穩定性與及時性，提升供應商忠誠度。 3、成本管控：擁有敏銳的成本意識，可精確分析采購成本構成，運用談判技巧、集中采購等策略有效降低采購成本，同時保證藥品質量不受影響。 4、質量把控：熟悉醫藥行業質量標準，具備構建嚴格質量管控體系的能力，從源頭把控采購藥品質量，確保流入市場的藥品符合相關法規和公司要求。 5、風險應對：能夠識別醫藥采購中的各類風險，如政策變動、供應中斷等，制定完善的風險預案，有效應對突發狀況，保障公司采購業務的平穩運行 。