崗位職責:
1、數字化規劃:協助制定集團定制家具制造數字化的長期戰略規劃與短期實施計劃,結合行業趨勢與企業實際,確保規劃的前瞻性與可操作性。深入分析制造流程,識別數字化改造的關鍵環節,提出針對性的數字化解決方案,如引入先進的智能制造系統、優化供應鏈數字化管理等。
2、項目管理:主導定制家具制造相關數字化項目的全生命周期管理,包括項目啟動、需求分析、方案設計、項目實施、測試驗收及后續優化。有效協調內部跨部門團隊(研發、生產、供應鏈、銷售等)以及外部供應商,確保項目按計劃推進,嚴格控制項目成本與質量,及時解決項目中出現的問題與風險。
3、戰略落地:推動數字化戰略在制造環節的具體落地,將戰略目標分解為可執行的任務與指標,跟蹤并評估執行效果,為總經理提供決策依據。建立與完善數字化運營管理體系,通過數據分析挖掘潛在價值,持續優化制造流程,提升生產效率、降低成本、提高產品質量與客戶滿意度。
4、技術與團隊管理:關注行業前沿技術發展,評估新技術在定制家具制造中的應用可行性,引進并推廣適用的新技術。管理與指導制造信息中心團隊,提升團隊整體技術水平與業務能力,營造積極創新的團隊氛圍,吸引與留住優秀數字化人才。
任職要求:
1、學歷與專業背景:本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、工業工程、信息管理與信息系統等相關專業優先。具有扎實的專業知識基礎,熟悉數字化技術在制造業中的應用原理。
2、工作經驗:10年以上制造業數字化相關工作經驗,其中至少 5 年項目管理經驗,有定制行業經,大型企業數字化轉型經驗者優先。具備成功主導或參與大型數字化項目實施的經驗,能夠熟練運用項目管理工具與方法。
3、技能要求:熟練掌握數字化技術,如物聯網、大數據分析、人工智能、智能制造系統等在制造業中的應用。具備良好的數據分析能力,能夠從復雜的數據中提取有價值的信息,為決策提供支持。具備優秀的文檔撰寫與匯報能力。
4、能力素質:具備卓越的戰略思維能力,能夠理解并推動企業數字化戰略的落地。擁有出色的組織協調與溝通能力,能夠有效整合內外部資源,推動項目順利進行。具備較強的問題解決能力與抗壓能力,能夠在復雜多變的環境中迅速應對挑戰。具有創新精神,勇于嘗試新技術、新方法,推動企業數字化創新發展。
5、其他要求:工作認真負責,具備良好的團隊合作精神與職業操守。對家居行業充滿熱情,有志于長期在定制家具制造數字化領域發展。